Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Sessioonijuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime sessioonijuhti, kes suudab efektiivselt juhtida ja korraldada erinevaid arutelusid, töögruppe ja koolitussessioone. Sessioonijuht vastutab selle eest, et kõik osalejad oleksid kaasatud, arutelud kulgeksid sujuvalt ning seatud eesmärgid saavutataks. Töö hõlmab ettevalmistust, ajajuhtimist, osalejate motiveerimist ja konfliktide lahendamist. Edukas sessioonijuht on hea suhtleja, oskab kuulata ja suunata vestlust, tagades, et iga hääl saab kuulda. Lisaks peab ta olema paindlik ja suutma kiiresti reageerida muutuvatele olukordadele. Meie ideaalne kandidaat on organiseeritud, enesekindel ning omab kogemust grupidünaamika juhtimises. Kui soovid aidata meeskondadel ja organisatsioonidel saavutada paremaid tulemusi läbi tõhusa suhtluse ja koostöö, siis ootame sinu kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Sessioonide ettevalmistamine ja planeerimine vastavalt eesmärkidele.
- Osalejate kaasamine ja motiveerimine aktiivseks osalemiseks.
- Arutelude ja tegevuste suunamine eesmärgipäraselt.
- Ajajuhtimine, et tagada sessioonide õigeaegne kulg.
- Konfliktide ennetamine ja lahendamine grupis.
- Tagasiside kogumine ja analüüsimine sessioonide parendamiseks.
- Koostöö teiste meeskonnaliikmetega sessioonide edukaks läbiviimiseks.
- Vajalikud materjalid ja tehnika ettevalmistamine.
- Osalejate vajaduste ja ootuste mõistmine.
- Raportite ja kokkuvõtete koostamine sessioonide tulemustest.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus sessioonijuhtimises või sarnasel positsioonil.
- Hea suhtlemisoskus ja võime kuulata.
- Organiseerimisvõime ja tähelepanu detailidele.
- Võime juhtida grupidünaamikat ja lahendada konflikte.
- Paindlikkus ja kohanemisvõime muutuvates olukordades.
- Hea ajaplaneerimise oskus.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Positiivne ja motiveeriv suhtumine.
- Võõrkeelte oskus on eeliseks.
- Arvutikasutamise oskus ja tehniliste vahendite tundmine.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus sessioonide juhtimisel?
- Kuidas motiveerite osalejaid aktiivseks osalemiseks?
- Kuidas lahendate tekkivaid konflikte grupis?
- Milliseid meetodeid kasutate ajajuhtimiseks?
- Kuidas tagate, et kõik osalejad saavad sõna?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite kiiresti muutustega kohanema.
- Milliseid tehnilisi vahendeid olete sessioonide läbiviimisel kasutanud?
- Kuidas kogute ja kasutate tagasisidet sessioonide parendamiseks?
- Kuidas valmistute sessioonideks ette?
- Milline on teie lähenemine keeruliste osalejatega töötamisel?
